Ihr Raum für Reflexion und professionelle Weiterentwicklung
Supervision ist ein strukturierter, geschützter Reflexionsraum für Menschen, die beratend, therapeutisch oder pädagogisch arbeiten – und für alle Berufsfelder mit hoher Beziehungs- und Verantwortungsdichte.
Hier können Sie berufliche Herausforderungen in Ruhe betrachten, Ihre eigene Rolle klarer sehen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Supervision entlastet, aktiviert Ihre Ressourcen und sichert die Qualität Ihrer Arbeit. Ob einzeln oder im Team: Sie schafft Perspektivwechsel, stärkt Ihre professionelle Haltung und trägt zu nachhaltiger Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Supervision schafft Resonanzräume, in denen sich festgefahrene Dynamiken verwandeln können.
Mein Ansatz ist wertschätzend, lösungsorientiert und ressourcenfokussiert. Gemeinsam gewinnen wir neue Perspektiven, stärken Ihre Handlungskompetenz und entwickeln Wege, die zu Ihrem beruflichen Alltag passen.
Methodisch arbeite ich flexibel und an Ihrem Anliegen orientiert: mit systemischer Gesprächsführung, mit Metaphern, Aufstellungen und Visualisierungen sowie mit emotions- und körperfokussierten Interventionen, Feedback und Perspektivwechseln. Je nach Fragestellung fließen Verfahren aus Systemischer Therapie, Schematherapie, DBT, EMDR und weiteren traumatherapeutischen Ansätzen ein.
Besonders wichtig ist mir ein offener, transparenter und vertrauensvoller Rahmen. So entsteht ein Resonanzraum, in dem Sie Ihre professionelle Identität reflektieren und festigen können – damit Sie sich in Ihrer Rolle gestärkt, klarer und handlungssicherer fühlen.
Fachlich bringe ich neben meiner Ausbildung als M.Sc. Psychologin, systemisch-integrative Therapeutin, Paartherapeutin und Traumatherapeutin eine laufende mehrjährige Weiterbildung zur systemischen Supervisorin (DGSF-anerkannt) sowie mehrere ergänzende Supervisions-Weiterbildungen mit. So verbinde ich aktuelles Fachwissen mit fundierter supervisorischer Methodik.
Für wen ist Supervision gedacht?
Supervision eignet sich besonders für:
Therapeut:innen, Berater:innen, Coaches und soziale Fachkräfte
Lehrende, Erzieher:innen und Teams im Bildungsbereich
Führungskräfte und Mitarbeitende in helfenden Berufen
Berufseinsteiger:innen in beratenden oder therapeutischen Tätigkeiten
Ziele und Themen
In der Supervision widmen wir uns dem, was in Ihrem Berufsalltag gerade zählt:
Fallarbeit – komplexe Einzelfälle, professionelle Grenzen und die eigene Haltung
Rolle & Berufsethik – Rollenfragen sowie der Umgang mit Nähe, Distanz und Belastung
Team & Kommunikation – Teamdynamiken und Kommunikationsprozesse konstruktiv klären
Praxisführung & Selbstständigkeit – Rollenklärung, Strukturen und der Umgang mit dem Klient:innen-Rahmen (Grenzen, Absagen, Abschlüsse)
Selbstfürsorge – Burnout-Prävention und gesundes Stressmanagement, gerade bei der Arbeit mit belasteten Menschen
Persönliches im Beruflichen – achtsam einbeziehen, was in Ihre Praxis hineinwirkt, um authentisch zu arbeiten
Veränderung – Innovations- und Entwicklungsprozesse in Ihrer Arbeitsweise fördern
Fachliche Schwerpunkte
Ein besonderer Fokus meiner Supervision liegt auf der Arbeit mit komplexen, oft herausfordernden Krankheitsbildern – ein Bereich, in dem Fachkräfte fundierte Begleitung verdienen.
Methodisch schöpfe ich dabei aus DBT, Schematherapie, EMDR, Systemischer Therapie und weiteren modernen traumatherapeutischen Verfahren, sowie aus meiner Arbeit als Hochschuldozentin für Klinische Psychologie und Psychotherapie.
So unterstütze ich Sie nicht nur in der Reflexion Ihrer Fälle, sondern auch mit konkretem methodischem Know-how für die Arbeit mit anspruchsvollen Klient:innen.
Traumafolgestörungen
Schock- und Bindungstrauma, PTBS und komplexe PTBS (KPTBS)
Sekundäre Traumatisierung
Belastungen, die aus der Arbeit mit traumatisierten Menschen entstehen
Persönlichkeitsstörungen
Insbesondere Borderline und narzisstische Störungen
Beziehungen und Paardynamiken
Arbeit mit Paaren, Konflikten und Bindungsthemen
Neurodivergenz
z. B. ADHS, Autismus-Spektrum und Hochsensibilität in der therapeutischen Arbeit
Ergänzend: Praxis-Coaching für Kolleg:innen
Sie bauen Ihre eigene Praxis auf oder möchten sie weiterentwickeln? In einem gesonderten Praxis-Coaching unterstütze ich Kolleg:innen und Berufseinsteiger:innen bei den unternehmerischen Seiten der Selbstständigkeit: Positionierung, Klientengewinnung, Praxisorganisation und stimmiges, seriöses Marketing. So können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie am besten können – die Arbeit mit Menschen.
Einzel- und Teamsupervision sind möglich – flexibel wähl- und kombinierbar, ganz nach Ihrem Anliegen.
Ort
In meiner Praxis auf Föhr, als „Supervision-to-Go" am Meer, bei Gruppen auch In-House in Ihrer Einrichtung – oder ortsunabhängig als videobasierte Online-Supervision.
Dauer & Rhythmus
Regelmäßig als kontinuierlicher Prozess, fallbezogen zu einem konkreten Anlass oder projektorientiert über einen begrenzten Zeitraum – ganz nach Bedarf.
Vertraulichkeit
Alle Inhalte werden streng vertraulich behandelt. Ihre Themen bleiben in einem geschützten Rahmen, der von Offenheit, Vertrauen und Professionalität getragen ist.
Flexibilität
Termine können zeitnah individuell vereinbart werden. Dabei richte ich mich nach Ihren zeitlichen Möglichkeiten und gestalte den Rahmen so, dass er optimal zu Ihrer beruflichen Situation passt.
Kosten
Einzelsupervision: 180 € pro Sitzung (50 Minuten). Team- und Gruppensupervision: nach Umfang, Gruppengröße und Rahmen individuell vereinbart. Als beruflich veranlasste Leistung in der Regel steuerlich absetzbar. → Honorar
Terminvereinbarung
Sie können Ihren Termin direkt online über Doctolibbuchen — dort sehen Sie alle freien Zeiten. Bei Fragen schreiben Sie mir gern über das Kontaktformular oder per E-Mail; tagsüber bin ich in Sitzungen und auf diesem Weg am besten erreichbar. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
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